Centraliza expedientes digitales, expedientes laborales, documentación de empleados, expediente de personal y onboarding desde un portal seguro para Recursos Humanos.
Conecta el expediente digital con onboarding, control documental, recepción de archivos, evidencias y gestión documental empresarial.
Arkivo ayuda a Recursos Humanos a administrar expedientes laborales, documentos de empleados y archivos de personal con seguimiento claro por colaborador.
Organiza empleados, candidatos o colaboradores por área, puesto, proceso o sucursal.
Comparte una liga para que cada persona cargue la documentación requerida.
El equipo de RH revisa, aprueba, rechaza o solicita correcciones desde el portal.
La información queda centralizada para operación, gerencia, auditoría o cumplimiento interno.
Mantén expedientes de personal con documentos requeridos, estatus de seguimiento y posibilidad de aprobar o rechazar archivos para un control documental completo.
Permite que empleados o candidatos carguen documentación desde cualquier dispositivo y mantén el avance del expediente visible para RH y gerencia.
Un expediente digital es una carpeta electrónica organizada donde se almacenan documentos, archivos, evidencias e información relacionada con una persona, cliente, proveedor o proceso.
Es un expediente electrónico que centraliza contratos, documentos laborales, identificaciones, constancias, comprobantes, onboarding y archivos de Recursos Humanos por colaborador.
Puede incluir contratos, identificaciones, comprobantes de domicilio, documentos laborales, constancias, recibos, evidencias, políticas firmadas y cualquier archivo requerido por la empresa.
Sí. Arkivo permite organizar expedientes laborales digitales, dar seguimiento a documentos faltantes y mantener trazabilidad de archivos aprobados, rechazados o pendientes.
Sí. Puedes utilizar Arkivo como sistema de expediente digital para empleados, proveedores, clientes, onboarding, auditorías o procesos internos.
Sí. Los empleados, candidatos o colaboradores pueden cargar documentos desde celular o computadora mediante una liga o acceso personalizado.
Sí. Recursos Humanos puede centralizar documentación de empleados, controlar expedientes de personal, revisar archivos y reducir seguimiento manual.
Sí. Cada documento puede revisarse, aprobarse o rechazarse para mantener control documental y dar seguimiento a correcciones.
Cuéntanos cómo administras hoy tus expedientes de empleados y te ayudamos a aterrizar el mejor flujo documental para Recursos Humanos.
